РАССЫЛКА РЕЗЮМЕ ПО
КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ РОССИИ
КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ РОССИИ
Executive Search агентства**.
Крупнейшие агентства России.
Специализированные агентства по отраслям.
Крупнейшие агентства России.
Специализированные агентства по отраслям.
В подарок вы получите два видео-урока:
- "Особенности работы с кадровыми агентствами для кандидатов"
- "Как составить сопроводительное письмо для кадровых агентств?"
Отправьте резюме в 150+* кадровых и Executive Search** агентств и 500+ рекрутерам и получите предложения***, которых нет на открытом рынке.
Небольшие локальные агентства
Частные Executive Search консультанты и рекрутеры.
Почти 500 офисов по всей России
Частные Executive Search консультанты и рекрутеры.
Почти 500 офисов по всей России
В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ В БАЗЕ 450+ АГЕНТСТВ И ОКОЛО 3,5 ТЫС. КОНСУЛЬТАНТОВ:
*Среднее значение. Зависит от региона поиска работы, уровня позиции и специализации.
**Для топ-менеджеров.
***Рассылка резюме по кадровым агентствам не гарантирует трудоустройство.
**Для топ-менеджеров.
***Рассылка резюме по кадровым агентствам не гарантирует трудоустройство.
ПОЧЕМУ СТОИТ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ УСЛУГОЙ РАССЫЛКИ РЕЗЮМЕ ПО КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ?
1. О вас узнают сотни рекрутеров, которые ведут «закрытые» вакансии по вашей специализации*.
2. Вы попадете в базы 150+ кадровых агентств и сможете получать от них предложения и в будущем.
3. 17% соискателей находят работу через кадровые агентства. Для сравнения: через работные сайты – 26% соискателей**.
4. Нередко компании ищут сотрудников закрыто и в этом случае передают вакансии в агентство, чтобы не «светиться» на рынке.
5. Если в агентстве есть выделенные консультанты по отраслям, то через них можно получить сразу несколько вакансий.
6. Попадая в базу агентства, вы можете получать от него предложения в течение нескольких лет.
7. Топ-менеджеров крупных компаний чаще ищут через специализированный Executive Search агентства.
8. Иногда агентства могут познакомить с интересными компаниями просто так, без открытых вакансий.
9. Если вы в активном поиске работы, то стоит напоминать о себе рекрутерам агентств, т.к. прежде всего они общаются с теми кандидатами, кто прислал резюме на почту.
10. Вы сэкономите десятки часов на поиске контактов агентств и консультантов, рассылке писем, загрузке резюме в специальные формы на сайтах и обработке ответов.
11. Из бонусных видео-уроков вы узнаете, как правильно работать с кадровыми агентствами.
12. Вы можете воспользоваться услугой рассылки «слепого» резюме (без ФИО и контактов, названий компаний), чтобы не «светиться» на рынке***.
13. Вы сэкономите до 15 часов на рассылке приглашений при заказе услуги добавления консультантов в вашу сеть в LinkedIn****.
2. Вы попадете в базы 150+ кадровых агентств и сможете получать от них предложения и в будущем.
3. 17% соискателей находят работу через кадровые агентства. Для сравнения: через работные сайты – 26% соискателей**.
4. Нередко компании ищут сотрудников закрыто и в этом случае передают вакансии в агентство, чтобы не «светиться» на рынке.
5. Если в агентстве есть выделенные консультанты по отраслям, то через них можно получить сразу несколько вакансий.
6. Попадая в базу агентства, вы можете получать от него предложения в течение нескольких лет.
7. Топ-менеджеров крупных компаний чаще ищут через специализированный Executive Search агентства.
8. Иногда агентства могут познакомить с интересными компаниями просто так, без открытых вакансий.
9. Если вы в активном поиске работы, то стоит напоминать о себе рекрутерам агентств, т.к. прежде всего они общаются с теми кандидатами, кто прислал резюме на почту.
10. Вы сэкономите десятки часов на поиске контактов агентств и консультантов, рассылке писем, загрузке резюме в специальные формы на сайтах и обработке ответов.
11. Из бонусных видео-уроков вы узнаете, как правильно работать с кадровыми агентствами.
12. Вы можете воспользоваться услугой рассылки «слепого» резюме (без ФИО и контактов, названий компаний), чтобы не «светиться» на рынке***.
13. Вы сэкономите до 15 часов на рассылке приглашений при заказе услуги добавления консультантов в вашу сеть в LinkedIn****.
*Рассылка резюме по кадровым агентствам не гарантирует трудоустройство.
**По данным исследования рынка труда компании Antal за 2022 г.
***На тарифах для ТОП-менеджеров.
****На тарифе «Рассылка резюме по Executive Search и кадровым агентствам + развитие сети в Linkedin для ТОП-менеджеров»..
**По данным исследования рынка труда компании Antal за 2022 г.
***На тарифах для ТОП-менеджеров.
****На тарифе «Рассылка резюме по Executive Search и кадровым агентствам + развитие сети в Linkedin для ТОП-менеджеров»..
КАК ПРОХОДИТ РАССЫЛКА РЕЗЮМЕ С ВАШЕЙ ПОЧТЫ?
Резюме
Вы присылаете мне одну или максимум две версии резюме (например, на две разные вакансии или на двух языках), которое планируете разослать. Я делаю аудит резюме (проверяю его и записываю короткое видео с комментариями). Вы дорабатываете резюме. По вашему желанию, я могу составить ваше резюме.
Вакансии
Вы говорите, какие вакансии, в компаниях какого типа и в каких регионах вы рассматриваете.
Сопроводительное письмо
Мы можем взять ваше или я сама составлю сопроводительное письмо с учетом всех нюансов.
Получатели
Я выбираю и согласую с вами типы агентств и консультантов, которым необходимо разослать резюме (с учетом уровня позиции, региона и специализации).
Почта
Вы даете доступ к своей почте. Или, если не хотите этого делать, я создаю новую почту из комбинации вашего имени и фамилии и даю пароль от нее, чтобы вы потом могли проверять ответы консультантов.
Рассылка
Я делаю рассылку вашего резюме в течение 5-10 рабочих дней (зависит от количества получателей).
Формы для резюме на сайтах
Некоторые агентства просят загрузить резюме в специальные формы на сайте. Это я тоже делаю.
Отчет
В конце я присылаю вам отчет о том, сколько писем и по агентствам и консультантам какого типа было отправлено резюме, сколько писем не было доставлено.
Некоторые консультанты в LinkedIn и Telegram
Некоторым консультантам с подходящей вам специализацией, которых у меня нет прямых контактов, я могу порекомендовать написать напрямую в LinkedIn и Telegram (обычно не больше 20).
Добавление всех профильных консультантов в LinkedIn
По желанию я могу добавить всех подходящих консультантов в вашу сеть в LinkedIn. Это нужно для того, чтобы они могли найти вас в будущем. Это займет несколько недель, т.к. в LinkedIn нельзя добавить больше 150 человек в сеть в неделю.
Опыт подбора персонала для крупных международных и российских компаний 13 лет.
Более 150 компаний-клиентов (Газпром, Газпром нефть, Билайн, Сбербанк, Mars, IKEA, K-Rauta, Heineken, Stockmann, Газпром, Газпром нефть, Билайн, Сбербанк и др.).
Закрывала вакансии всех уровней от линейных специалистов до ТОП-менеджеров.
Сертифицированный карьерный консультант с 2015 года.
Постоянно веду клиентов на сопровождении поиска работы, знаю нюансы работы с кадровыми агентствами и регулярно обновляю базу.
Автор книг "Поиск работы по рецепту" и "О поиске работы начистоту, или Байки старого рекрутера".
Член "Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения".
Более 150 компаний-клиентов (Газпром, Газпром нефть, Билайн, Сбербанк, Mars, IKEA, K-Rauta, Heineken, Stockmann, Газпром, Газпром нефть, Билайн, Сбербанк и др.).
Закрывала вакансии всех уровней от линейных специалистов до ТОП-менеджеров.
Сертифицированный карьерный консультант с 2015 года.
Постоянно веду клиентов на сопровождении поиска работы, знаю нюансы работы с кадровыми агентствами и регулярно обновляю базу.
Автор книг "Поиск работы по рецепту" и "О поиске работы начистоту, или Байки старого рекрутера".
Член "Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения".
КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ
ИРИНА СОБОЛЕВА
ИРИНА СОБОЛЕВА
ТАРИФЫ
- • Аудит (проверка) вашего резюме на русском языке.
• Составление сопроводительного письма (по желанию).
• Рассылка резюме по:
- крупнейшим агентствам России;
- локальным кадровым агентствам;
- специализированным агентствам (по вашей специализации).
• Рассылка с вашей почты.
• Отчет о рассылке.
• Срок – 5-10 рабочих дней.
Бонусы:
• Видео-урок «Особенности работы с кадровыми агентствами для кандидатов»;
• Видео-урок «Сопроводительные письма для кадровых агентств».
РАССЫЛКА по EXECUTIVE SEARCH И КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ
для ТОП-менеджеров
(з/п 500+ тыс. руб.)
для ТОП-менеджеров
(з/п 500+ тыс. руб.)
19 900
Р.
• Аудит (проверка) вашего резюме на русском языке.
• Составление сопроводительного письма (по желанию).
• Рассылка резюме по:
- Executive Search агентствам;
- крупнейшим агентствам России;
- специализированным агентствам (по вашей специализации).
• Рассылка с вашей почты или конфиденциальная рассылка "слепого резюме" с моей почты.
• Отчет о рассылке.
• Срок – 5-10 рабочих дней.
Бонусы:
• Видео-урок «Особенности работы с кадровыми агентствами для кандидатов»;
• Видео-урок «Сопроводительные письма для кадровых агентств».
РАССЫЛКА по КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ
для специалистов и руководителей в ИТ
(з/п до 500 тыс. руб.)
для специалистов и руководителей в ИТ
(з/п до 500 тыс. руб.)
11 900
Р.
- • Аудит (проверка) вашего резюме на русском языке.
• Составление сопроводительного письма (по желанию).
• Рассылка резюме по:
- локальным кадровым агентствам;
- - 60+ специализированным по ИТ агентствам.
• Рассылка с вашей почты.
• Отчет о рассылке.
• Срок – 5-10 рабочих дней.
Бонусы:
• Видео-урок «Особенности работы с кадровыми агентствами для кандидатов»;
• Видео-урок «Сопроводительные письма для кадровых агентств».
РАССЫЛКА по EXECUTIVE SEARCH и КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ
для ТОП-менеджеров в ИТ
(з/п 500+ тыс. руб.)
для ТОП-менеджеров в ИТ
(з/п 500+ тыс. руб.)
19 900
Р.
• Аудит (проверка) вашего резюме на русском языке.
• Рассылка резюме по:
- Executive Search агентствам;
- крупнейшим агентствам России;
- 60+ специализированным по ИТ агентствам.
• Рассылка с вашей почты или конфиденциальная рассылка "слепого резюме" с моей почты.
• Отчет о рассылке.
• Срок – 5-10 рабочих дней.
Бонусы:
• Видео-урок «Особенности работы с кадровыми агентствами для кандидатов»;
• Видео-урок «Сопроводительные письма для кадровых агентств».
• Рассылка резюме по:
- Executive Search агентствам;
- крупнейшим агентствам России;
- 60+ специализированным по ИТ агентствам.
• Рассылка с вашей почты или конфиденциальная рассылка "слепого резюме" с моей почты.
• Отчет о рассылке.
• Срок – 5-10 рабочих дней.
Бонусы:
• Видео-урок «Особенности работы с кадровыми агентствами для кандидатов»;
• Видео-урок «Сопроводительные письма для кадровых агентств».
• Аудит (проверка) вашего профиля в LinkedIn.
• Обновление и настройка профиля в LinkedIn (при необходимости).
• Добавление профильных консультантов по вашей специализации в вашу сеть в LinkedIn (до 300 чел.).
• Срок – до 1 месяца (быстрее для Premium-профиля).
• Обновление и настройка профиля в LinkedIn (при необходимости).
• Добавление профильных консультантов по вашей специализации в вашу сеть в LinkedIn (до 300 чел.).
• Срок – до 1 месяца (быстрее для Premium-профиля).
• Аудит (проверка) вашего профиля в LinkedIn.
• Обновление и настройка профиля в LinkedIn (при необходимости).
•Добавление всех консультантов из базы в вашу сеть в LinkedIn (до 1500 чел.).
• Срок – до 3х месяцев (быстрее для Premium-профиля).
• Обновление и настройка профиля в LinkedIn (при необходимости).
•Добавление всех консультантов из базы в вашу сеть в LinkedIn (до 1500 чел.).
• Срок – до 3х месяцев (быстрее для Premium-профиля).
ДРУГИЕ УСЛУГИ