Книгу «О поиске работы начистоту, или Байки старого рекрутера» я написала в 2015–2016 гг., уже имея почти 10‑летний опыт работы в рекрутменте. В основу книги легли советы кандидатам, которые я несколько лет до этого писала и складывала «в стол»
«Байки» — потому что в книге я рассказала более 50 реальных историй из своей работы рекрутером в кадровых агентствах и крупной производственной компании. Через эти практические истории я объясняю, как устроен процесс подбора персонала и какие в нём есть подводные камни
Книга небольшая — всего около 110 страниц основного текста, написана в лёгкой, вдохновляющей и, можно даже сказать, развлекательной манере. Многие читатели отмечают, что прочитали книгу на одном дыхании
Книга будет интересна кандидатам, которые хотели бы лучше понять логику процесса подбора персонала и мышление работодателей, а также начинающим рекрутерам и HR‑специалистам
«Байки» — потому что в книге я рассказала более 50 реальных историй из своей работы рекрутером в кадровых агентствах и крупной производственной компании. Через эти практические истории я объясняю, как устроен процесс подбора персонала и какие в нём есть подводные камни
Книга небольшая — всего около 110 страниц основного текста, написана в лёгкой, вдохновляющей и, можно даже сказать, развлекательной манере. Многие читатели отмечают, что прочитали книгу на одном дыхании
Книга будет интересна кандидатам, которые хотели бы лучше понять логику процесса подбора персонала и мышление работодателей, а также начинающим рекрутерам и HR‑специалистам
КНИГА "О ПОИСКЕ РАБОТЫ НАЧИСТОТУ,
или
БАЙКИ СТАРОГО РЕКРУТЕРА"
или
БАЙКИ СТАРОГО РЕКРУТЕРА"
Объем - 116 стр.
Год выхода - 2016
Автор - Ирина Соболева
ISBN: 978-5-00071-569-7
Год выхода - 2016
Автор - Ирина Соболева
ISBN: 978-5-00071-569-7
СОДЕРЖАНИЕ
Рынок труда
✓ как изменился рынок труда за последние 10 лет
✓ какие изменения еще произойдут в будущем
✓ какие изменения еще произойдут в будущем
Резюме
✓ оптимальный размер и срок давности
✓ правила составления и важные мелочи
✓ правила составления и важные мелочи
Зарплатные ожидания
✓ как определить оптимальные зарплатные ожидания
✓ как вести переговоры о зарплате с работодателем
✓ как вести переговоры о зарплате с работодателем
Поиск работы
✓ как поставить цель и определить сроки
✓ типичные ошибки при поиске работы
✓ установки, мешающие профессиональному развитию
✓ типичные ошибки при поиске работы
✓ установки, мешающие профессиональному развитию
Собеседования
✓ как правильно строить взаимоотношения с агентствами
✓ как общаться с HR’ами
✓ как отвечать на «неудобные вопросы»
✓ как общаться с HR’ами
✓ как отвечать на «неудобные вопросы»
Принятие решения
✓ как не упустить хорошее предложение на финале
✓ как сделать правильный выбор нового места работы
✓ что делать, если работа «не находится»
✓ как сделать правильный выбор нового места работы
✓ что делать, если работа «не находится»
КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ
ИРИНА СОБОЛЕВА
ИРИНА СОБОЛЕВА
Ирина Соболева начала работать в сфере подбора персонала в 2007 году — еще до экономического кризиса 2008 года, который перевернул представления о поиске работы. Ирина закрывала вакансии всех уровней (от рабочего персонала до топ-менеджмента) в компаниях различных по размеру (от малого бизнеса до огромных корпораций), национальной принадлежности и сфере деятельности
Личный опыт Ирины также разнообразен: она работала в крупной международной и российских компаниях, в рекрутинговых агентствах и внутри отдела персонала производственной компании, занимала должности от линейного рекрутера до руководителя направления
Помимо рекрутинговых проектов автор книги профессионально занимается карьерным консультированием, помогает людям в непростой ситуации поиска работы
Ирина окончила факультет психологии Санкт-Петербургского государственного университета, имеет дополнительное образование в сфере коучинга и карьерного консалтинга
Личный опыт Ирины также разнообразен: она работала в крупной международной и российских компаниях, в рекрутинговых агентствах и внутри отдела персонала производственной компании, занимала должности от линейного рекрутера до руководителя направления
Помимо рекрутинговых проектов автор книги профессионально занимается карьерным консультированием, помогает людям в непростой ситуации поиска работы
Ирина окончила факультет психологии Санкт-Петербургского государственного университета, имеет дополнительное образование в сфере коучинга и карьерного консалтинга
