АЛГОРИТМЫ hh.ru 10 ЛАЙФХАКОВ КАК ВЫЙТИ В ТОП СРЕДИ СОИСКАТЕЛЕЙ
Часто я слышу от потенциальных клиентов, что hh.ru не работает, что это площадка, на которой только создается видимость поиска на вакансии, т.к. на их резюме и отклики никто не реагирует. И это, правда, так бывает, ведь на вакансии работодатели получают до 1000 откликов и больше. Рекрутеры выбирают 15-20% резюме, а остальные просто остаются без ответа. Как же попасть в ТОП среди кандидатов?
Я люблю говорить: «Вы не любите HeadHunter? Вы просто не умеете его готовить!»😊
На самом деле hh.ru сейчас – это большая машина со сложными алгоритмами ранжирования кандидатов для работодателей, как на поиске, так и в откликах. Полный алгоритм работы, конечно же, hh.ru не раскрывает. Но в этом посте я поделюсь с вами некоторыми фишками, которые использую в практической работе со своими клиентами.
1. Заполните как можно больше полей в резюме.
Для того, чтобы ваше резюме лучше ранжировалось, оно должно быть максимально заполнено. Стоит стремиться к 100%, но не всегда это возможно, поэтому старайтесь заполнить хотя бы 75-80%.
Если Вы укажете базовые поля (название должности, отрасль, фамилию и имя, контактные данные, регион, дату рождения, образование и одно место работы), то завершенность резюме будет 51%. Вес остальных полей:
• Ключевые навыки с уровнями владения – 17%
• Дополнительное образование – 5%
• Тесты и экзамены – 5%
• Электронные сертификаты – 4%
• Фотография – 4%
• Зарплата – 4%
• Рекомендации – 3%
• Личная интернет страница – 3%
• Портфолио – 3%
• Отчество – 1%
Когда завершенность резюме станет 100%, шкала пропадет.
2. Укажите сферы деятельности компаний, в которых работали.
Особенно если ищете работу в той же области. Работодатели могут отбирать кандидатов, работавших в определенных отраслях.
3. Добавьте в раздел «Навыки» те навыки, которые встречаются в вакансиях и которыми вы владеете.
Всего можно добавить 30 навыков. Также необходимо указать и уровни владения навыками. Навыки влияют не только на процент завершенности резюме, но и на позицию Вашего резюме в откликах. Hh.ru сопоставляет навыки из резюме и поднимает вверх
те отклики, где совпадение максимальное. Работодатель увидит пометку «Подходит по навыкам на …%».
4. Подтвердите в резюме любой навык, который предлагает hh.
Для разных профессий навыки отличаются, но всегда можно подтвердить уровень владения английским языком или Excel. Но подойдите к тесту серьезно, т.к. есть ограничение по времени, и тест на английский сложный и, на мой взгляд, не адекватен заявленному уровню.
Резюме с подтвержденными навыками поднимается выше в результатах поиска и откликах.
5. Поменяйте статус на «Активно ищу работу».
Даже если ваше резюме не в открытом доступе.
6. Откликайтесь на вакансии с релевантной желаемой должностью.
Один из параметров позиции в откликах – это соответствия названия вакансии и желаемой должности в резюме. Если на какую-то должность у вас нет подходящего резюме, желательно его сделать.
7. Обновляйте резюме на hh.ru 2-3 раза в неделю.
Чем свежее резюме, тем выше резюме в результатах поиска и откликах. А еще лучше оплатить услугу hh PRO https://hh.ru/applicant-services/hhpro, тогда оно будет подниматься в результатах поиска автоматически. Рядом с названием вашего резюме появится значок огонечка.
8. Откликайтесь на вакансии в первой половине дня, в первой половине недели (утро-день пн, вт, ср).
Время отклика крайне важно и значительно влияет на позицию резюме в списке откликов! Более ранние отклики уходят вниз, поэтому нужно откликаться в то время, когда работают рекрутеры.
9. Если откликаетесь на вакансию в другом регионе, поставьте этот регион в список возможных для переезда городов.
Соответствие региона проживания и регионов, куда кандидат готов переехать, региону вакансии тоже крайне важно.
10. Звоните в компании после откликов.
Это единственный способ повлиять на то, чтобы ваше резюме открыли уже после отклика. Хотя скорее всего, вам скажут, что компания сама свяжется, если резюме подойдет, практика показывает, что после таких звонков информацию рекрутерам передают и они действительно смотрят резюме. О том, как звонить, я рассказывала в этом видео https://rutube.ru/video/private/c1e39fd4fe53a6fd2b6e304547d7eaa6/?p=dx7F7yc91PAecA2AwGMzeg
А вы умеете работать с hh.ru? Получается находить там работу?
Записаться на карьерную консультацию можно в What’sApp https://wa.me/79006331331 , в Telegram https://t.me/SobolevaCareer или оставить заявку на сайте https://irina-soboleva.ru/careerconsulting
#карьерныйконсультант #иринасоболева #карьерныйконсультантСПб #поискработы #каквыйтивтопнаhh
Я люблю говорить: «Вы не любите HeadHunter? Вы просто не умеете его готовить!»😊
На самом деле hh.ru сейчас – это большая машина со сложными алгоритмами ранжирования кандидатов для работодателей, как на поиске, так и в откликах. Полный алгоритм работы, конечно же, hh.ru не раскрывает. Но в этом посте я поделюсь с вами некоторыми фишками, которые использую в практической работе со своими клиентами.
1. Заполните как можно больше полей в резюме.
Для того, чтобы ваше резюме лучше ранжировалось, оно должно быть максимально заполнено. Стоит стремиться к 100%, но не всегда это возможно, поэтому старайтесь заполнить хотя бы 75-80%.
Если Вы укажете базовые поля (название должности, отрасль, фамилию и имя, контактные данные, регион, дату рождения, образование и одно место работы), то завершенность резюме будет 51%. Вес остальных полей:
• Ключевые навыки с уровнями владения – 17%
• Дополнительное образование – 5%
• Тесты и экзамены – 5%
• Электронные сертификаты – 4%
• Фотография – 4%
• Зарплата – 4%
• Рекомендации – 3%
• Личная интернет страница – 3%
• Портфолио – 3%
• Отчество – 1%
Когда завершенность резюме станет 100%, шкала пропадет.
2. Укажите сферы деятельности компаний, в которых работали.
Особенно если ищете работу в той же области. Работодатели могут отбирать кандидатов, работавших в определенных отраслях.
3. Добавьте в раздел «Навыки» те навыки, которые встречаются в вакансиях и которыми вы владеете.
Всего можно добавить 30 навыков. Также необходимо указать и уровни владения навыками. Навыки влияют не только на процент завершенности резюме, но и на позицию Вашего резюме в откликах. Hh.ru сопоставляет навыки из резюме и поднимает вверх
те отклики, где совпадение максимальное. Работодатель увидит пометку «Подходит по навыкам на …%».
4. Подтвердите в резюме любой навык, который предлагает hh.
Для разных профессий навыки отличаются, но всегда можно подтвердить уровень владения английским языком или Excel. Но подойдите к тесту серьезно, т.к. есть ограничение по времени, и тест на английский сложный и, на мой взгляд, не адекватен заявленному уровню.
Резюме с подтвержденными навыками поднимается выше в результатах поиска и откликах.
5. Поменяйте статус на «Активно ищу работу».
Даже если ваше резюме не в открытом доступе.
6. Откликайтесь на вакансии с релевантной желаемой должностью.
Один из параметров позиции в откликах – это соответствия названия вакансии и желаемой должности в резюме. Если на какую-то должность у вас нет подходящего резюме, желательно его сделать.
7. Обновляйте резюме на hh.ru 2-3 раза в неделю.
Чем свежее резюме, тем выше резюме в результатах поиска и откликах. А еще лучше оплатить услугу hh PRO https://hh.ru/applicant-services/hhpro, тогда оно будет подниматься в результатах поиска автоматически. Рядом с названием вашего резюме появится значок огонечка.
8. Откликайтесь на вакансии в первой половине дня, в первой половине недели (утро-день пн, вт, ср).
Время отклика крайне важно и значительно влияет на позицию резюме в списке откликов! Более ранние отклики уходят вниз, поэтому нужно откликаться в то время, когда работают рекрутеры.
9. Если откликаетесь на вакансию в другом регионе, поставьте этот регион в список возможных для переезда городов.
Соответствие региона проживания и регионов, куда кандидат готов переехать, региону вакансии тоже крайне важно.
10. Звоните в компании после откликов.
Это единственный способ повлиять на то, чтобы ваше резюме открыли уже после отклика. Хотя скорее всего, вам скажут, что компания сама свяжется, если резюме подойдет, практика показывает, что после таких звонков информацию рекрутерам передают и они действительно смотрят резюме. О том, как звонить, я рассказывала в этом видео https://rutube.ru/video/private/c1e39fd4fe53a6fd2b6e304547d7eaa6/?p=dx7F7yc91PAecA2AwGMzeg
А вы умеете работать с hh.ru? Получается находить там работу?
Записаться на карьерную консультацию можно в What’sApp https://wa.me/79006331331 , в Telegram https://t.me/SobolevaCareer или оставить заявку на сайте https://irina-soboleva.ru/careerconsulting
#карьерныйконсультант #иринасоболева #карьерныйконсультантСПб #поискработы #каквыйтивтопнаhh