ИСКАТЬ ЛИ РАБОТУ ПЕРЕД НОВЫМ ГОДОМ?
Этот пост уже стал традиционным в декабре) И каждый год клиенты спрашивают, стоит ли ждать января, чтобы повесить резюме на hh.ru?
2025ый оказался непростым. Еще в прошлом году я писала, что количество вакансий снижается. На конец прошлой недели на hh.ru было опубликовано всего 722 тыс. вакансий на полную занятость по всей России. Для сравнения в этот же день в 2024 году их было 1 млн 157 тыс., т.е. на 60% больше!
Тем не менее на сегодняшний день я вижу три положительные тенденции:
Работодатели с начала декабря необычная оживились! Я вижу это по своим клиентам, которые активно ходят на собеседования. И по количеству вакансий из альтернативных источников, которые мои эльфы собирают для меня три раза в неделю. Сегодня еле разгребла! Вакансий много и много интересных. Это значит, что работодатели не спят!
Вторая супер-новость – с сегодняшнего для hh.ru отключил публичный API для соискателей. Это значит, что количество откликов на вакансии резко сократится, т.к. больше будут недоступные автоматические сервисы, которые рассылали отклики направо и налево без разбору. В этом году количество откликов на вакансию доходило до 3х тысяч!!!! Такого никого не было! Посмотрим, как поменяется ситуация теперь.
В конце этой недели будет последнее в этом году заседание ЦБ по ключевой ставке. По прогнозам, она снизится на 0,5-1,5%. Для бизнеса – это значит, что станут более доступны кредиты на развитие. В этом году я вижу, как рынок следит за Эльвирой Сахипзадовной и как он оживляется после снижений ключевой ставки.
Кроме того, новый год – это определенный этап, и многие торопятся закрыть вакансии. Кому-то важно израсходовать бюджет на подбор в этом году. Кому-то капает на мозг руководство. А кто-то хочет в январе начать работать уже с новым сотрудником.
Такие горящие и вкусные вакансии бывают каждый год. Например, в прошлом году мой клиент принес получил оффер 28 декабря. А 29 декабря, после корпоратива, компания вспомнила, что даже не запросила у него рекомендации 😂😂😂
В общем, рынок достаточно живой и причин продолжать подбор у компаний много. Поэтому своим клиентам всегда говорю, что если работа нужна сейчас, то не стоит тормозить поиск, а продолжать откликаться на вакансии, рассылать резюме по кадровым агентствам https://irina-soboleva.ru/baza-ra-russia и компаниям https://irina-soboleva.ru/pryamaya-rassylka, а также отслеживать вакансии в соцсетях. В конце года можно ухватить удачу за хвост!
Если же вы только начали задумываться о поиске работы, то самое время начать писать резюме! Составление хорошего резюме займет у вас пару недель – а после праздников можно будет откликаться. https://irina-soboleva.ru/writecv
А вы ищете работу перед новым годом или мысли уже о другом?
#карьерныйконсультант #иринасоболева #карьерныйконсультантСПб #поискработы #трудоустройство #искатьлипередНГ2025
2025ый оказался непростым. Еще в прошлом году я писала, что количество вакансий снижается. На конец прошлой недели на hh.ru было опубликовано всего 722 тыс. вакансий на полную занятость по всей России. Для сравнения в этот же день в 2024 году их было 1 млн 157 тыс., т.е. на 60% больше!
Тем не менее на сегодняшний день я вижу три положительные тенденции:
Работодатели с начала декабря необычная оживились! Я вижу это по своим клиентам, которые активно ходят на собеседования. И по количеству вакансий из альтернативных источников, которые мои эльфы собирают для меня три раза в неделю. Сегодня еле разгребла! Вакансий много и много интересных. Это значит, что работодатели не спят!
Вторая супер-новость – с сегодняшнего для hh.ru отключил публичный API для соискателей. Это значит, что количество откликов на вакансии резко сократится, т.к. больше будут недоступные автоматические сервисы, которые рассылали отклики направо и налево без разбору. В этом году количество откликов на вакансию доходило до 3х тысяч!!!! Такого никого не было! Посмотрим, как поменяется ситуация теперь.
В конце этой недели будет последнее в этом году заседание ЦБ по ключевой ставке. По прогнозам, она снизится на 0,5-1,5%. Для бизнеса – это значит, что станут более доступны кредиты на развитие. В этом году я вижу, как рынок следит за Эльвирой Сахипзадовной и как он оживляется после снижений ключевой ставки.
Кроме того, новый год – это определенный этап, и многие торопятся закрыть вакансии. Кому-то важно израсходовать бюджет на подбор в этом году. Кому-то капает на мозг руководство. А кто-то хочет в январе начать работать уже с новым сотрудником.
Такие горящие и вкусные вакансии бывают каждый год. Например, в прошлом году мой клиент принес получил оффер 28 декабря. А 29 декабря, после корпоратива, компания вспомнила, что даже не запросила у него рекомендации 😂😂😂
В общем, рынок достаточно живой и причин продолжать подбор у компаний много. Поэтому своим клиентам всегда говорю, что если работа нужна сейчас, то не стоит тормозить поиск, а продолжать откликаться на вакансии, рассылать резюме по кадровым агентствам https://irina-soboleva.ru/baza-ra-russia и компаниям https://irina-soboleva.ru/pryamaya-rassylka, а также отслеживать вакансии в соцсетях. В конце года можно ухватить удачу за хвост!
Если же вы только начали задумываться о поиске работы, то самое время начать писать резюме! Составление хорошего резюме займет у вас пару недель – а после праздников можно будет откликаться. https://irina-soboleva.ru/writecv
А вы ищете работу перед новым годом или мысли уже о другом?
#карьерныйконсультант #иринасоболева #карьерныйконсультантСПб #поискработы #трудоустройство #искатьлипередНГ2025