БАЗА КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ
В прошлом году я писала, что у меня появилась новая услуга – это база и рассылка по кадровым агентствам https://irina-soboleva.ru/blog... . На самом деле база появилась давно, я использую ее при продвижении резюме клиентов на сопровождении. Но тогда я решила ее оформить в отдельный продукт. И сегодня спешу поделиться с вами новостями – мы с моими помощницами доработали базу и теперь она стала еще круче!
Теперь это:
• 58 executive search агентств и почти 400 консультантов из них с контактами и специализациями.
• 16 крупнейших кадровых агентств и больше 600 консультантов из них тоже с контактами.
• 230 небольших агентств и тоже почти 400 консультантов оттуда.
• 43 специализированных агентства, среди которых те, что подбирают для ИТ, госсектора, фармы, нефтегаза и других отраслей. И почти 300 консультантов из них.
Итого: почти 350 агентств и 1700 консультантов!!!
Ценность базы в том, что:
• Она «живая» - постоянно обновляется. Я использую ее в работе и постоянно отслеживаю, какие консультанты увольняются, какие появляются новые и т.п.
• Она актуальная. В прошлом году многие международные кадровые агентства ушли из России. В таблице нет «мертвых душ», а только актуальные компании с актуальными контактами. Закрывшиеся удалены.
• Агентства и офисы расположены по всей России.
• Мы с помощницами потратили сотни часов на сбор этой базы по различным каналам. Человеку, который ищет работу, сделать такое просто нереально.
• На hh раньше была услуга «Рассылка по кадровым агентствам». Но там было всего 226 агентств и резюме попадало в папку «Хотят работать» в личном кабинете работодателя, куда, честно говоря, обычно редко заглядывают. Здесь же вы делаете рассылку на емейлы конкретных агентств и консультантов, которые ведут вакансии из вашей сферы. И сразу получаете предложения.
В подарок к базе вы получаете два видео-урока:
• "Особенности работы с кадровыми агентствами для кандидатов"
• "Как составить сопроводительное письмо для кадровых агентств?"
Вы можете заказать рассылку резюме по базе с вашей почты. В этом случае я помогу с письмами, и сама выберу, кому стоит отправить резюме. Плюс вам не нужно тратить время на копи-паст и рассылку писем. О том, как это происходит, объясняю здесь https://irina-soboleva.ru/blog...
А также есть возможность не только сделать рассылку, но и добавить консультантов в LinkedIn. С учетом ограничений LinkedIn по добавлению новых контактов, этот проект займет несколько недель. Вы можете это делегировать мне.
А скоро я готовлю сюрприз для топ-менеджеров))
Теперь это:
• 58 executive search агентств и почти 400 консультантов из них с контактами и специализациями.
• 16 крупнейших кадровых агентств и больше 600 консультантов из них тоже с контактами.
• 230 небольших агентств и тоже почти 400 консультантов оттуда.
• 43 специализированных агентства, среди которых те, что подбирают для ИТ, госсектора, фармы, нефтегаза и других отраслей. И почти 300 консультантов из них.
Итого: почти 350 агентств и 1700 консультантов!!!
Ценность базы в том, что:
• Она «живая» - постоянно обновляется. Я использую ее в работе и постоянно отслеживаю, какие консультанты увольняются, какие появляются новые и т.п.
• Она актуальная. В прошлом году многие международные кадровые агентства ушли из России. В таблице нет «мертвых душ», а только актуальные компании с актуальными контактами. Закрывшиеся удалены.
• Агентства и офисы расположены по всей России.
• Мы с помощницами потратили сотни часов на сбор этой базы по различным каналам. Человеку, который ищет работу, сделать такое просто нереально.
• На hh раньше была услуга «Рассылка по кадровым агентствам». Но там было всего 226 агентств и резюме попадало в папку «Хотят работать» в личном кабинете работодателя, куда, честно говоря, обычно редко заглядывают. Здесь же вы делаете рассылку на емейлы конкретных агентств и консультантов, которые ведут вакансии из вашей сферы. И сразу получаете предложения.
В подарок к базе вы получаете два видео-урока:
• "Особенности работы с кадровыми агентствами для кандидатов"
• "Как составить сопроводительное письмо для кадровых агентств?"
Вы можете заказать рассылку резюме по базе с вашей почты. В этом случае я помогу с письмами, и сама выберу, кому стоит отправить резюме. Плюс вам не нужно тратить время на копи-паст и рассылку писем. О том, как это происходит, объясняю здесь https://irina-soboleva.ru/blog...
А также есть возможность не только сделать рассылку, но и добавить консультантов в LinkedIn. С учетом ограничений LinkedIn по добавлению новых контактов, этот проект займет несколько недель. Вы можете это делегировать мне.
А скоро я готовлю сюрприз для топ-менеджеров))