Бывает ли, что после консультации клиент не находит работу?
Карьерное консультирование – это не только, и даже не столько про поиск работы.
Безусловно, это про резюме, анализ рынка, поиск вакансий и подготовку к собеседованию. Но еще больше карьерное консультирование – это про получение информации от эксперта, который следит за рынком, про принятие взвешенного решения и про честную обратную связь, которую не даст ни один рекрутер на собеседовании. Как сказал Михаил Литвак, «хвали бесплатно, критикуй за деньги»…
Поэтому да, безусловно, не все клиенты после карьерной консультации выходят на новую работу.
Кому-то нужно понять, искать ли ее в принципе; кому-то – какую именно искать; а кому-то – получить инструменты, чтобы найти интересную работу как можно быстрее.
Однако, по моим наблюдениям, те, кто действительно заинтересован в новой работе, находят ее всегда. Рано или поздно они, наверняка, нашли бы ее и без помощи карьерного консультанта.
Консультант же помогает сделать это быстрее и эффективнее:
Как написал один мой клиент: «Простите, Ирина, я выполнил только 80% ваших рекомендаций, но уже нашел работу». Задача, кстати, у него стояла не простая – быстро переехать из Москвы в Петербург, сохранив при этом уровень зарплаты, должности и компании. Ему это удалось.
Безусловно, это про резюме, анализ рынка, поиск вакансий и подготовку к собеседованию. Но еще больше карьерное консультирование – это про получение информации от эксперта, который следит за рынком, про принятие взвешенного решения и про честную обратную связь, которую не даст ни один рекрутер на собеседовании. Как сказал Михаил Литвак, «хвали бесплатно, критикуй за деньги»…
Поэтому да, безусловно, не все клиенты после карьерной консультации выходят на новую работу.
Кому-то нужно понять, искать ли ее в принципе; кому-то – какую именно искать; а кому-то – получить инструменты, чтобы найти интересную работу как можно быстрее.
Однако, по моим наблюдениям, те, кто действительно заинтересован в новой работе, находят ее всегда. Рано или поздно они, наверняка, нашли бы ее и без помощи карьерного консультанта.
Консультант же помогает сделать это быстрее и эффективнее:
- написать продающее резюме,
- подобрать вакансии,
- проиграть собеседование и ответы на сложные вопросы.
Как написал один мой клиент: «Простите, Ирина, я выполнил только 80% ваших рекомендаций, но уже нашел работу». Задача, кстати, у него стояла не простая – быстро переехать из Москвы в Петербург, сохранив при этом уровень зарплаты, должности и компании. Ему это удалось.