Что я получу в результате?

Клиенты часто спрашивают меня, что они получат в результате нашей совместной работы. Решила написать большой пост на эту тему.


1. Консультация по поиску работы

В зависимости от конкретных ожиданий клиента или сложностей в процессе поиска работы, с которыми он уже столкнулся, результатом этой консультации может быть:

• Разбор резюме, рекомендации по исправлению ошибок.

• Анализ опыта работы и компетенций и рекомендации по тому, в каких сферах и компаниях, какие вакансии лучше искать.

• Разбор воронки поиска работы, выявление узких мест и их причин.

• Разбор прошедших собеседований, определение критичных ошибок.

• Рекомендации по стратегии поиска работы в каждом конкретном случае.

• Помощь в составлении сопроводительных писем.

• Консультация по стоимости на рынке труда.

• Ответы на многочисленные вопросы о процессе поиска работы

После консультации клиент получает письменные рекомендации и дополнительные материалы, необходимые для поиска работы (при оплате Консультации по Skype и Личной консультации).


2. Услуга «Готовое резюме»

• В конечном результате клиент получает по одному или по два готовых резюме и сопроводительных письма (в зависимости от тарифа).

• Как побочный эффект – осваивает навыки правильного составления резюме, так как мы работаем над резюме вместе.

• А также частично готовится к собеседованию – к ответам на вопросы об опыте работы и достижениях, поскольку качественное резюме позволяет вспомнить и структурировать эту информацию.


3. Услуга «Аудит резюме»

Клиент получает:

• Разбор грубых ошибок резюме.

• Оценку соответствия резюме конкретным вакансиям.

• Рекомендации по повышению эффективности резюме.

Разбор я делаю в форме небольшого видео, а также присылаю файл резюме со своими пометками.


4. Услуга «Подготовка к собеседованию»

На подготовке к собеседованию я «прогоняю» с клиентом полноценное интервью, задаю ему все наиболее распространенные вопросы, которые используют работодатели. В результате клиент получает:

• ЧЕСТНУЮ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ об опыте работы и навыках прохождения интервью, которую не даст ни один HR, рекрутер агентства или нанимающий менеджер.

• Если клиент уже получал много отказов после интервью, я скажу наиболее вероятные причины.

• Понимание, зачем работодатели задают те или иные вопросы, и умение быстро выстраивать ответы в зависимости от ситуации.

• Понимание особенностей интервью с рекрутерами агентства, HR’ами компаний, линейными руководителями, топ-менеджерами и собственниками.

• Отточенную самопрезентацию об опыте работы и достижениях.

• Навык ответов на каверзные вопросы работодателей.

• Уверенность на реальном интервью в компании.


5. Сопровождение поиска работы

Сопровождение – это настолько сложная и индивидуальная услуга, что я не буду перечислять такие очевидные результаты, как составление качественных резюме и сопроводительных писем, разработка стратегии поиска работы, многоканальное продвижение резюме и подготовку к собеседованию.

Главное, что клиент получает в сопровождении, это:

• Детальную совместную проработку КАЖДОГО этапа поиска работы. Поиск работы складывается не стихийно, а идет по намеченному, индивидуальному ПЛАНУ.

• Сэкономленное ВРЕМЯ, т.к. клиент не расфокусируется, а я контролирую сроки и результаты. Помогаю вовремя скорректировать стратегию или расширить зону поиска, если результатов нет. Также многие вещи я делаю ЗА клиента, таким образом ему не приходится убивать время на рутину.

• И ДЕНЬГИ. Часто клиенты просто «выкидывают» деньги на дополнительные услуги рекрутинговых порталов.

• Профессионального HR-советника, который доступен 14 часов в сутки 7 дней в неделю, готов ответить на ЛЮБЫЕ ВОПРОСЫ и играет на стороне клиента, помогая принимать выгодные ему, а не рекрутинговому агентству или работодателю, решения.


6. Консультация по планированию карьеры.

После консультации по планированию карьеры клиент получает:

• Четкое направление карьерного движения, которое соответствует его особенностям и тенденциям рынка труда.

• Рекомендации по выбору компаний и должностей.

• Обоснованное решение о тактических и стратегических карьерных шагах: строить вертикальную или экспертную карьеру, работать по найму или открывать свой бизнес, оставаться в компании или искать новое место?

• Рекомендации по получению дополнительного образования.

Также я пишу письменные рекомендации и высылаю дополнительные материалы по поиску работы, если этот вопрос актуален (при оплате Консультации по Skype и Личной консультации).


7. Консультация по профориентации взрослых

• Многие клиенты говорят мне, что они запутались, у них «каша в голове». В результате он получают такой необходимый трезвый и профессиональный взгляд на их ситуацию со стороны.

• Ответ на вопрос, точно ли нужно менять сферу или дело в другом?

• Список сфер (обычно две-три), которые подходят клиенту и куда наиболее логично переходить с точки зрения рынка.

• Рекомендации по первым шагам по переходу в новую сферу (какое образование или опыт работы стоит получить).

• Информацию о том, какие психологические причины мешают его реализации в карьере, что стоит проработать с психологом.

В стоимость консультации входит профориентационное тестирование и письменные рекомендации.
20.08.2020