HEADHUNTER НЕ ДЛЯ ТОПОВ?
Сейчас я работаю с топ-менеджером крупной, нет, очень крупной, компании. И, как и у многих топ-менеджеров, у него есть предубеждение, что hh – это не площадка для поиска работы кандидатами его уровня. Впрочем, у топ-менеджеров часто есть предубеждения и по поводу других каналов:
• На ЛИ вакансий мало и попасть на них нереально.
• Рекрутинговые агентства собирают базу.
• Пиариться в соцсетях и создавать личный бренд топ-менеджеру негоже.
«Единственный рабочий инструмент для поиска такой позиции, – говорят они – это личные связи». А поскольку связи, какими бы обширными они не были, все равно ограничены, то остается только ждать…
В этом посте я хочу развенчать миф о том, что hh.ru – не для топ-менеджеров. Да, разумеется, вакансий топов там на порядок меньше, чем специалистов и руководителей среднего звена. Но они есть! Для примера я собрала список из 10 вакансий с доходом 500+ в разных сферах. И это не фейковые вакансии! #фейковыевакансии
Генеральное руководство:
Генеральный директор ферроникелевого комбината (RKEF Технология)
spb.hh.ru/vacancy/47...
Генеральный директор завода
spb.hh.ru/vacancy/46...
Генеральный директор
spb.hh.ru/vacancy/44...
Развитие бизнеса:
Заместитель Генерального директора по развитию/по работе с партнерами
spb.hh.ru/vacancy/47...
Менеджер по привлечению инвестиций /IR менеджер
spb.hh.ru/vacancy/47...
ИТ:
CTO/Технический директор/Директор по разработке в IT компанию
spb.hh.ru/vacancy/47...
Проектирование и строительство:
Директор по проектированию (Директор проектного института) промышленные и жилые объекты
spb.hh.ru/vacancy/47...
Руководитель строительного проекта
spb.hh.ru/vacancy/47...
HR:
Директор по персоналу
spb.hh.ru/vacancy/47...
Финансы:
Директор по Экономике (Девелоперская компания/Генеральный подряд)
spb.hh.ru/vacancy/47...
Обратите внимание, что 8 из 10 вакансий размещены от агентств. Да, компании не любят от своего имени размещать вакансии ТАКОГО уровня в открытом доступе. Потому, что им не нужны слухи среди сотрудников и диверсии конкурентов. Но это НЕ ЗНАЧИТ, что эти же компании не ищут таких сотрудников самостоятельно. И также за ними охотятся хантеры. Да, они используют далеко не только hh. Но и его тоже. Поверьте. Я сама использовала.
Так что, дорогие топ-менеджеры, если перед вами стоит задача поиска работы, не думайте, что с точки зрения подхода она сильно отличается от аналогичной задачи «простых смертных». А подход этот я описала в книге «Поиск работы по рецепту». www.irina-soboleva.com/poisk-rabo...
Смотрите также:
▶ Сопровождение поиска работы: www.irina-soboleva.com/soprovozhd.....
▶ Карьерная консультация по поиску работы: www.irina-soboleva.com/jobhunting
#карьерныйконсультант #карьерноеконсультирование #карьерныйкоуч #карьерныйкоучинг #иринасоболева #карьерныйконсультантСПб #консультантпокарьере #карьернаяконсультация #поискработы #трудоустройство #ХХнедлятопов
• На ЛИ вакансий мало и попасть на них нереально.
• Рекрутинговые агентства собирают базу.
• Пиариться в соцсетях и создавать личный бренд топ-менеджеру негоже.
«Единственный рабочий инструмент для поиска такой позиции, – говорят они – это личные связи». А поскольку связи, какими бы обширными они не были, все равно ограничены, то остается только ждать…
В этом посте я хочу развенчать миф о том, что hh.ru – не для топ-менеджеров. Да, разумеется, вакансий топов там на порядок меньше, чем специалистов и руководителей среднего звена. Но они есть! Для примера я собрала список из 10 вакансий с доходом 500+ в разных сферах. И это не фейковые вакансии! #фейковыевакансии
Генеральное руководство:
Генеральный директор ферроникелевого комбината (RKEF Технология)
spb.hh.ru/vacancy/47...
Генеральный директор завода
spb.hh.ru/vacancy/46...
Генеральный директор
spb.hh.ru/vacancy/44...
Развитие бизнеса:
Заместитель Генерального директора по развитию/по работе с партнерами
spb.hh.ru/vacancy/47...
Менеджер по привлечению инвестиций /IR менеджер
spb.hh.ru/vacancy/47...
ИТ:
CTO/Технический директор/Директор по разработке в IT компанию
spb.hh.ru/vacancy/47...
Проектирование и строительство:
Директор по проектированию (Директор проектного института) промышленные и жилые объекты
spb.hh.ru/vacancy/47...
Руководитель строительного проекта
spb.hh.ru/vacancy/47...
HR:
Директор по персоналу
spb.hh.ru/vacancy/47...
Финансы:
Директор по Экономике (Девелоперская компания/Генеральный подряд)
spb.hh.ru/vacancy/47...
Обратите внимание, что 8 из 10 вакансий размещены от агентств. Да, компании не любят от своего имени размещать вакансии ТАКОГО уровня в открытом доступе. Потому, что им не нужны слухи среди сотрудников и диверсии конкурентов. Но это НЕ ЗНАЧИТ, что эти же компании не ищут таких сотрудников самостоятельно. И также за ними охотятся хантеры. Да, они используют далеко не только hh. Но и его тоже. Поверьте. Я сама использовала.
Так что, дорогие топ-менеджеры, если перед вами стоит задача поиска работы, не думайте, что с точки зрения подхода она сильно отличается от аналогичной задачи «простых смертных». А подход этот я описала в книге «Поиск работы по рецепту». www.irina-soboleva.com/poisk-rabo...
Смотрите также:
▶ Сопровождение поиска работы: www.irina-soboleva.com/soprovozhd.....
▶ Карьерная консультация по поиску работы: www.irina-soboleva.com/jobhunting
#карьерныйконсультант #карьерноеконсультирование #карьерныйкоуч #карьерныйкоучинг #иринасоболева #карьерныйконсультантСПб #консультантпокарьере #карьернаяконсультация #поискработы #трудоустройство #ХХнедлятопов