КАК ПРОИЗВЕСТИ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛА НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
КАК ПРОИЗВЕСТИ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛА НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
Всю прошедшую неделю готовила клиента на сопровождении к важному собеседованию. Он сам не ожидал, что столько нюансов есть в подготовке к интервью. У него не будет второго шанса произвести первое впечатление, поэтому все должно быть безупречно. Для того, чтобы произвести впечатление профессионала на встрече с работодателем, нужно:
• Изучить компанию
Узнайте как можно больше о компании, её миссии, ценностях, продуктах и услугах. Это покажет вашу заинтересованность и серьёзное отношение к вакансии. А также подобрать правильные примеры из вашей профессиональной жизни, когда будете отвечать на вопросы работодателя.
• Подготовьте ответы на стандартные вопросы
Подумайте, как будете отвечать на вопросы типа "Расскажите о себе", "Почему вы хотите работать у нас?", "Какие у вас сильные и слабые стороны?", «С какими сложностями в работе вы сталкивались?», «Почему вы ушли с последнего места работы?»
Воспользуйтесь моим чек-листом по подготовке к собеседованию irina-soboleva.ru/chek-list-... , а подробно я рассказываю о том, как отвечать на эти вопросы в своей книге «Поиск работы по рецепту» irina-soboleva.ru/poisk-rabo...
• Внешний вид
С дресс-кодом сейчас все очень неоднозначно. Если раньше было принято ходить на собеседование в костюме и галстуке, то сейчас слишком строгий дресс-код может отпугнуть работодателя. Если есть возможность, заранее уточните у HR’а, как принято одеваться в компании. И оденьтесь чуть строже, чем это принято. Например, если в компании ходят в джинсах и джемперах, то наденьте casual-брюки и рубашку под пуловер.
И обязательно следите, чтобы детали гардероба подходили друг к другу и были актуальными! Нафталиновый стиль произведет впечатление не профессионала, а человека из прошлого века.
• Пунктуальность
Приходите на собеседование вовремя. Лучше прибыть немного раньше, чтобы успеть освоиться и успокоиться.
• Уверенность
Проработайте заранее все противные страхи и установки типа синдрома самозванца, низкой самооценки и неуверенности в своей стоимости. Будьте спокойный и уверены в себе. Держитесь прямо, сохраняйте открытую позу и не бойтесь смотреть в глаза, но и не смотрите слишком пристально. Говорите чётко и спокойно. Верьте в то, что вы хороший сотрудник и компания много приобретет, наняв вас. А если не наймет, то у вас на неделе еще много встреч с другими работодателями
• Компетентность
Работодатель ищет специалиста, который знает своё дело. Чтобы показать свою компетентность, демонстрируйте глубокие знания в своей области и приводите конкретные примеры из практики. Отвечайте на вопросы четко и емко. Используйте современные общепринятые бизнес-термины и профессиональную лексику. Но следите за тем, чтобы собеседник вас понимал – если нужно, упростите язык. Умение говорить современным языком так же важно, как и актуальная одежда.
• Заинтересованность и энтузиазм
Не стесняйтесь показать, что вы любите то, чем занимаетесь, и что вам интересна компания. Задавайте вопросы о компании, её культуре, планах на будущее. Это покажет вашу вовлечённость. Делитесь своими идеями и мыслями о том, как вы можете внести вклад в развитие компании.
• Ответственность и самоконтроль
Работодатели ищут людей, которые умеют брать на себя ответственность и контролировать свои эмоции. Сохраняйте спокойствие даже в стрессовых ситуациях. Если вас спрашивают о неудачах (сейчас это очень модный вопрос на собеседовании!), признайте их, но подчеркните, чему вы научились и как использовали этот опыт для дальнейшего профессионального роста.
• Этикет
Настоящие профессионалы не только знают свое дело, но и вежливы и корректны. Заранее изучите этикет (кто входит в помещение первым, кто подает руку, кто должен встать и когда). В конце встречи поблагодарите интервьюера за уделённое время и выразите надежду на продолжение диалога. После собеседования отправьте благодарственное письмо. Поверьте, при прочих равных работодатель выберет того кандидата, кто больше заинтересован.
Подготовка к собеседованию irina-soboleva.ru/podgotovka...
Сопровождение поиска работы irina-soboleva.ru/soprovozhd...
Записаться на консультацию можно в WhatsApp wa.me/79006331331 или Telegram t.me/SobolevaCa...
#карьерныйконсультант #иринасоболева #карьерныйконсультантСПб #поискработы #подготовкаксобеседованию
Всю прошедшую неделю готовила клиента на сопровождении к важному собеседованию. Он сам не ожидал, что столько нюансов есть в подготовке к интервью. У него не будет второго шанса произвести первое впечатление, поэтому все должно быть безупречно. Для того, чтобы произвести впечатление профессионала на встрече с работодателем, нужно:
• Изучить компанию
Узнайте как можно больше о компании, её миссии, ценностях, продуктах и услугах. Это покажет вашу заинтересованность и серьёзное отношение к вакансии. А также подобрать правильные примеры из вашей профессиональной жизни, когда будете отвечать на вопросы работодателя.
• Подготовьте ответы на стандартные вопросы
Подумайте, как будете отвечать на вопросы типа "Расскажите о себе", "Почему вы хотите работать у нас?", "Какие у вас сильные и слабые стороны?", «С какими сложностями в работе вы сталкивались?», «Почему вы ушли с последнего места работы?»
Воспользуйтесь моим чек-листом по подготовке к собеседованию irina-soboleva.ru/chek-list-... , а подробно я рассказываю о том, как отвечать на эти вопросы в своей книге «Поиск работы по рецепту» irina-soboleva.ru/poisk-rabo...
• Внешний вид
С дресс-кодом сейчас все очень неоднозначно. Если раньше было принято ходить на собеседование в костюме и галстуке, то сейчас слишком строгий дресс-код может отпугнуть работодателя. Если есть возможность, заранее уточните у HR’а, как принято одеваться в компании. И оденьтесь чуть строже, чем это принято. Например, если в компании ходят в джинсах и джемперах, то наденьте casual-брюки и рубашку под пуловер.
И обязательно следите, чтобы детали гардероба подходили друг к другу и были актуальными! Нафталиновый стиль произведет впечатление не профессионала, а человека из прошлого века.
• Пунктуальность
Приходите на собеседование вовремя. Лучше прибыть немного раньше, чтобы успеть освоиться и успокоиться.
• Уверенность
Проработайте заранее все противные страхи и установки типа синдрома самозванца, низкой самооценки и неуверенности в своей стоимости. Будьте спокойный и уверены в себе. Держитесь прямо, сохраняйте открытую позу и не бойтесь смотреть в глаза, но и не смотрите слишком пристально. Говорите чётко и спокойно. Верьте в то, что вы хороший сотрудник и компания много приобретет, наняв вас. А если не наймет, то у вас на неделе еще много встреч с другими работодателями
• Компетентность
Работодатель ищет специалиста, который знает своё дело. Чтобы показать свою компетентность, демонстрируйте глубокие знания в своей области и приводите конкретные примеры из практики. Отвечайте на вопросы четко и емко. Используйте современные общепринятые бизнес-термины и профессиональную лексику. Но следите за тем, чтобы собеседник вас понимал – если нужно, упростите язык. Умение говорить современным языком так же важно, как и актуальная одежда.
• Заинтересованность и энтузиазм
Не стесняйтесь показать, что вы любите то, чем занимаетесь, и что вам интересна компания. Задавайте вопросы о компании, её культуре, планах на будущее. Это покажет вашу вовлечённость. Делитесь своими идеями и мыслями о том, как вы можете внести вклад в развитие компании.
• Ответственность и самоконтроль
Работодатели ищут людей, которые умеют брать на себя ответственность и контролировать свои эмоции. Сохраняйте спокойствие даже в стрессовых ситуациях. Если вас спрашивают о неудачах (сейчас это очень модный вопрос на собеседовании!), признайте их, но подчеркните, чему вы научились и как использовали этот опыт для дальнейшего профессионального роста.
• Этикет
Настоящие профессионалы не только знают свое дело, но и вежливы и корректны. Заранее изучите этикет (кто входит в помещение первым, кто подает руку, кто должен встать и когда). В конце встречи поблагодарите интервьюера за уделённое время и выразите надежду на продолжение диалога. После собеседования отправьте благодарственное письмо. Поверьте, при прочих равных работодатель выберет того кандидата, кто больше заинтересован.
Подготовка к собеседованию irina-soboleva.ru/podgotovka...
Сопровождение поиска работы irina-soboleva.ru/soprovozhd...
Записаться на консультацию можно в WhatsApp wa.me/79006331331 или Telegram t.me/SobolevaCa...
#карьерныйконсультант #иринасоболева #карьерныйконсультантСПб #поискработы #подготовкаксобеседованию