КАК СДЕЛАТЬ РЕЗЮМЕ НЕ ПОХОЖЕЕ НА AI-СГЕНЕРИРОВАННОЕ?
Я всегда прогоняю резюме, которые пишу клиентам, через нейросети, чтобы проверить на ошибки и выявить ИИ-маркеры. Несмотря на то, что все резюме я пишу сама, тщательно выверяя каждое слово, обычно ИИ-детектор все-таки оставляет 10-15% вероятности того, что резюме было написано с помощью ИИ. А недавно получила вот такой отчет:
Это очень порадовало, ведь вы наверняка знаете, что ATS-системы автоматически отбраковывают резюме, сгенерированные нейросетью. И я задумалась: а как же писать резюме так, чтобы оно действительно не было похоже на AI-сгенерированное? И вот несколько правил:
1. Индивидуальные детали и специфичность опыта
AI-сгенерированные резюме написаны под копирку – одинаковым «рафинированным» языком. Резюме, которые пишу с клиентами я, составлены так, что их нельзя скопировать в резюме другого человека из этой сферы – слишком много индивидуальных деталей. Да, это требует времени на то, чтобы вспомнить, оцифровать, сформулировать. Но зато, как я всегда говорю клиентам, такая качественная проработка резюме помогает на 50% подготовиться к собеседованию
2. Указывайте масштаб
Количество людей, проектов, строк кода, клиентов, объёмы — всё это придаёт вес и индивидуальность: «команда 5 человек», «портфель из 40 клиентов», «база 10 000 контактов»
3. Уход от шаблонов
ИИ любит шаблоны: «проактивный», «синергия», «динамично развивающийся». Даже если вы добавляете эти слова в резюме, добавьте деталей: «проактивный потому, что ...»
4. Адекватные цифры
Резюме должно содержать оцифрованные результаты. ИИ тоже добавляет цифры, но они часто выглядят завышенными. Пусть цифры будут не такими впечатляющими, но зато реальными. Например, этому клиенту мы добавили достижение: «Рост товарооборота на 2,3% в условиях стагнации рынка». 2,3% - не очень много, но на стагнирующем рынке это действительно достижение
5. Проверенные факты
ИИ часто фальсифицирует факты. Обязательно проверяйте факты, прежде чем добавить их в резюме
6. Короткие предложения
ИИ любит «красивые» длинные сложноподчиненные предложения. Люди так не говорят и не пишут. Один из последних этапов моей работы с резюме – как раз оптимизация формулировок и деление сложных фраз на короткие предложения
7. Пишите, как вы используете инструменты
Хороший прием – вместо перечисления аббревиатур объяснить, зачем вам нужен был конкретный софт. Например, не «Уверенный пользователь SQL, Python, Tableau», а «Пишу простые запросы на SQL, чтобы выгрузить продажи прямо из базы, не дергая аналитиков»
8. Не бойтесь разговорного языка
Чтобы резюме выглядело живым и написанным человеком, а не сгенерированным нейросетью, откажитесь от идеальных корпоративных формулировок в пользу конкретики, легкой небрежности и личного стиля. Интересно читаются резюме, написанные в форме рассказа. Однако прочитать их интересно на досуге, а рекрутерам, читающим сотни резюме в день, нужна простая и структурированная подача информации
9. Ошибки
Я проверяю каждое резюме на ошибки через две нейросети и еще каждое резюме проверяет живой корректор. Я требовательна к ошибкам: их не должно быть. Однако ошибки – это человеческая слабость. Когда я готовилась к этому посту, я немного пересмотрела свое отношение к ошибкам. Конечно, это не должны быть критические ошибки и не нужно делать их специально. Однако если вы допустили в резюме маленькую помарку, не расстраивайтесь
Рекомендую делать резюме в формате .docx, т.к. pdf не всегда корректно читается HR-системами. Избегайте сложной вёрстки, колонок, таблиц и картинок: ATS системы (автоматический отбор) их плохо читают
Делите резюме на стандартные блоки: контакты, желаемая должность, ключевые компетенции для этой должности, опыт (по местам в обратном порядке), образование. Это удобно и для робота, и для рекрутера
Когда резюме готово, проверьте текст специализированными детекторами ИИ — если сервис помечает более 30–40% текста как машинный, стоит добавить личных деталей и упростить синтаксис
А вам писал резюме ИИ? Что получилось?
В начале года писала пост о 10 тренда в написании резюме 2026 года https://irina-soboleva.ru/blog...
Готовое резюме https://irina-soboleva.ru/writ...
Аудит (проверка) вашего резюме https://irina-soboleva.ru/audi...
Записаться на консультацию:
Оставить заявку на сайте https://irina-soboleva.ru/prof...
По телефону +7 900 633 1331
В Телеграм https://t.me/@SobolevaCareer
В МАКС https://max.ru/u/f9LHodD0cOIJW...
#карьерныйконсультант #карьерноеконсультирование #карьерныйкоуч #карьерныйкоучинг #иринасоболева #карьерныйконсультантСПб #консультантпокарьере #карьернаяконсультация #поискработы #трудоустройство #ИИрезюме
1. Индивидуальные детали и специфичность опыта
AI-сгенерированные резюме написаны под копирку – одинаковым «рафинированным» языком. Резюме, которые пишу с клиентами я, составлены так, что их нельзя скопировать в резюме другого человека из этой сферы – слишком много индивидуальных деталей. Да, это требует времени на то, чтобы вспомнить, оцифровать, сформулировать. Но зато, как я всегда говорю клиентам, такая качественная проработка резюме помогает на 50% подготовиться к собеседованию
2. Указывайте масштаб
Количество людей, проектов, строк кода, клиентов, объёмы — всё это придаёт вес и индивидуальность: «команда 5 человек», «портфель из 40 клиентов», «база 10 000 контактов»
3. Уход от шаблонов
ИИ любит шаблоны: «проактивный», «синергия», «динамично развивающийся». Даже если вы добавляете эти слова в резюме, добавьте деталей: «проактивный потому, что ...»
4. Адекватные цифры
Резюме должно содержать оцифрованные результаты. ИИ тоже добавляет цифры, но они часто выглядят завышенными. Пусть цифры будут не такими впечатляющими, но зато реальными. Например, этому клиенту мы добавили достижение: «Рост товарооборота на 2,3% в условиях стагнации рынка». 2,3% - не очень много, но на стагнирующем рынке это действительно достижение
5. Проверенные факты
ИИ часто фальсифицирует факты. Обязательно проверяйте факты, прежде чем добавить их в резюме
6. Короткие предложения
ИИ любит «красивые» длинные сложноподчиненные предложения. Люди так не говорят и не пишут. Один из последних этапов моей работы с резюме – как раз оптимизация формулировок и деление сложных фраз на короткие предложения
7. Пишите, как вы используете инструменты
Хороший прием – вместо перечисления аббревиатур объяснить, зачем вам нужен был конкретный софт. Например, не «Уверенный пользователь SQL, Python, Tableau», а «Пишу простые запросы на SQL, чтобы выгрузить продажи прямо из базы, не дергая аналитиков»
8. Не бойтесь разговорного языка
Чтобы резюме выглядело живым и написанным человеком, а не сгенерированным нейросетью, откажитесь от идеальных корпоративных формулировок в пользу конкретики, легкой небрежности и личного стиля. Интересно читаются резюме, написанные в форме рассказа. Однако прочитать их интересно на досуге, а рекрутерам, читающим сотни резюме в день, нужна простая и структурированная подача информации
9. Ошибки
Я проверяю каждое резюме на ошибки через две нейросети и еще каждое резюме проверяет живой корректор. Я требовательна к ошибкам: их не должно быть. Однако ошибки – это человеческая слабость. Когда я готовилась к этому посту, я немного пересмотрела свое отношение к ошибкам. Конечно, это не должны быть критические ошибки и не нужно делать их специально. Однако если вы допустили в резюме маленькую помарку, не расстраивайтесь
Рекомендую делать резюме в формате .docx, т.к. pdf не всегда корректно читается HR-системами. Избегайте сложной вёрстки, колонок, таблиц и картинок: ATS системы (автоматический отбор) их плохо читают
Делите резюме на стандартные блоки: контакты, желаемая должность, ключевые компетенции для этой должности, опыт (по местам в обратном порядке), образование. Это удобно и для робота, и для рекрутера
Когда резюме готово, проверьте текст специализированными детекторами ИИ — если сервис помечает более 30–40% текста как машинный, стоит добавить личных деталей и упростить синтаксис
А вам писал резюме ИИ? Что получилось?
В начале года писала пост о 10 тренда в написании резюме 2026 года https://irina-soboleva.ru/blog...
Готовое резюме https://irina-soboleva.ru/writ...
Аудит (проверка) вашего резюме https://irina-soboleva.ru/audi...
Записаться на консультацию:
Оставить заявку на сайте https://irina-soboleva.ru/prof...
По телефону +7 900 633 1331
В Телеграм https://t.me/@SobolevaCareer
В МАКС https://max.ru/u/f9LHodD0cOIJW...
#карьерныйконсультант #карьерноеконсультирование #карьерныйкоуч #карьерныйкоучинг #иринасоболева #карьерныйконсультантСПб #консультантпокарьере #карьернаяконсультация #поискработы #трудоустройство #ИИрезюме