Какого размера должно быть резюме?

Друзья, сегодня опять балую вас полезной главой из своей книги «О поиске работы начистоту, или Байки старого рекрутера». Сегодня поговорим о резюме.⠀⠀⠀⠀

«Относительно размера резюме есть много споров. Очень многие консультанты говорят о том, что резюме не должно занимать больше двух страниц, аргументируя это тем, что больше читать никто не будет. Но они забывают о том, что вся соль не в размере, а в содержании. К сожалению, многие кандидаты в своем стремлении следовать этим советам выбрасывают из резюме самые важные предложения, описывающие их уникальный опыт, и оставляют только общие фразы.⠀⠀⠀⠀

Размер и формат резюме должен соответствовать требованиям рынка. Мне кажется, представление, что резюме должно помещаться на одну страницу, – это рудимент, который остался от эпохи рассылки резюме по факсу. Некрасиво же много бумаги у организациитратить. В те времена бумага была дороже, чем время, потраченное на телефонный звонок. Сейчас электронные страницы Word ничего не стоят. Вы можете писать столько, сколько нужно.⠀⠀⠀⠀

Резюме должно быть настолько информативным, чтобы рекрутер мог понять, стоит ли тратить время, которое нынче в миллион раз дороже, на телефонный звонок. Не беспокойтесь: рекрутер или нанимающий менеджер сами решат, сколько страниц и лет опыта они будут изучать. Главное – чтобы при необходимости они могли найти ответы на свои вопросы и не утонули в стандартных формулировках. Мне представляется, что если у вас 15 лет опыта работы в пяти компаниях и три высших образования, то резюме на четырех страницах никого не оскорбит. Намного больше, конечно, тоже не стоит писать. По крайней мере пока. Возможно, в будущем появятся специальные роботы, которые будут отбирать резюме и приглашать на собеседование кандидатов, у которых в резюме встречаются ключевые слова. Тогда конечно, нужно будет потрудиться, чтобы ничего не упустить.»⠀⠀⠀⠀

Узнать о книге больше и приобрести ее за 247 руб. можно здесь https://www.irina-soboleva.ru/o-poiske-raboty