СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ИСКАТЬ РАБОТУ?
Одна из главных проблем с поиском работы заключается в том, что это непредсказуемый процесс: не ясно, сколько точно времени понадобится, чтобы найти новую компанию. Однако это крайне важно, т.к. в зависимости от времени поиска человек рассчитывает, когда ему увольняться и какой запас денег необходим.
Компания Антал ежегодно проводит исследования рынка труда и опрашивает участников, сколько времени им понадобилось на поиск работы. Вот такие были результаты за последние три года (цифры не равны 100%, т.е. есть еще графа «Работодатель сам меня нашел», которую я сейчас не учитываю):
В исследовании за 2020 год Антал также сделал диаграмму сроков поиска работы в зависимости от уровня позиции:
Закономерно, что чем выше уровень позиции, тем больше времени занимает поиск работы.
В 2019 году была интересная диаграмма корреляции срока поиска работы и возраста:
А в 2021 – еще и с полом:
Я давно сопровождаю клиентов в поиске работы https://irina-soboleva.ru/soprovozhdenie-poiska-raboty и веду свою статистику. Поэтому, когда ко мне приходит новый клиент, я могу с определенной уверенностью говорить, сколько у него займет поиск работы:
Директора ищут работу в среднем полгода (от 4х до 8ми месяцев).
Руководители среднего звена –3-4 месяца.
Линейные специалисты – около 1,5 месяцев (+/- 2 недели).
Эти сроки примерные. Зависят от дополнительных факторов – ситуации на рынке труда и требований кандидата к работе. Но что я могу однозначно – это то, что, если человек ищет работу более 9 месяцев и отправил уже более 500 откликов, есть какие-то серьезные проблемы. Часто это проблемы с позиционированием, нередко – он сам не очень хочет найти работу.
И вне зависимости от уровня позиции, крайне редко бывает, что первая же, вторая или даже третья компания готовы сделать предложение. Обычно моим клиентам требуется пообщаться (именно пообщаться!, а не просто отправить резюме) с 10-30 компаниями. Не всегда это собеседования, часто – первичное общение по телефону. При этом на такой первичный контакт выходит в среднем одна компания из 10-15 а иногда даже из 25 тех, кому они отправили отклик! Вот и считайте, сколько необходимо откликнуться и как часто ходить на собеседования, чтобы найти работу)
А как долго вы искали работу?
Компания Антал ежегодно проводит исследования рынка труда и опрашивает участников, сколько времени им понадобилось на поиск работы. Вот такие были результаты за последние три года (цифры не равны 100%, т.е. есть еще графа «Работодатель сам меня нашел», которую я сейчас не учитываю):
В исследовании за 2020 год Антал также сделал диаграмму сроков поиска работы в зависимости от уровня позиции:
Закономерно, что чем выше уровень позиции, тем больше времени занимает поиск работы.
В 2019 году была интересная диаграмма корреляции срока поиска работы и возраста:
А в 2021 – еще и с полом:
Я давно сопровождаю клиентов в поиске работы https://irina-soboleva.ru/soprovozhdenie-poiska-raboty и веду свою статистику. Поэтому, когда ко мне приходит новый клиент, я могу с определенной уверенностью говорить, сколько у него займет поиск работы:
Директора ищут работу в среднем полгода (от 4х до 8ми месяцев).
Руководители среднего звена –3-4 месяца.
Линейные специалисты – около 1,5 месяцев (+/- 2 недели).
Эти сроки примерные. Зависят от дополнительных факторов – ситуации на рынке труда и требований кандидата к работе. Но что я могу однозначно – это то, что, если человек ищет работу более 9 месяцев и отправил уже более 500 откликов, есть какие-то серьезные проблемы. Часто это проблемы с позиционированием, нередко – он сам не очень хочет найти работу.
И вне зависимости от уровня позиции, крайне редко бывает, что первая же, вторая или даже третья компания готовы сделать предложение. Обычно моим клиентам требуется пообщаться (именно пообщаться!, а не просто отправить резюме) с 10-30 компаниями. Не всегда это собеседования, часто – первичное общение по телефону. При этом на такой первичный контакт выходит в среднем одна компания из 10-15 а иногда даже из 25 тех, кому они отправили отклик! Вот и считайте, сколько необходимо откликнуться и как часто ходить на собеседования, чтобы найти работу)
А как долго вы искали работу?
