Услуга "Аудит резюме"
Друзья, сегодня хочу рассказать о своей маленькой, но очень полезной услуге «Аудит резюме», или другими словами – проверка вашего резюме.
Лучше всего эта услуга подойдет в ситуациях, когда:
• У вас есть резюме, но вы хотели бы получить обратную связь от HR’а.
• Вы хотите откликнуться на очень важную вакансию. Все должно быть идеально.
• Вы отправляете много откликов, но вас не приглашают на собеседования.
Вы присылаете мне свое резюме и ссылки на 2-3 интересующие вас вакансии. Затем я изучаю ваше резюме и целевые вакансии, составляю список недочетов и записываю 20-30 минутное видео с комментариями и рекомендациями. Это занимает всего 1-2 дня. В зависимости от тарифа вы можете прислать мне исправленное резюме еще раз на проверку в течение одной или двух недель.
В резюме я проверяю:
• Актуальность – соответствует ли резюме тем вакансиям, на которые вы планируете им откликаться;
• Наполнение – насколько изложенная в нем информация, понятна и необходима для данных вакансий;
• Ошибки – грубые ошибки по оформлению, а также орфографические, грамматические и стилистические ошибки;
• Оформление – насколько резюме удобно и читабельно;
• Размер – соответствует ли он возрасту, опыту и уровню позиции;
• Фотографию - подходит ли она для резюме и какое впечатление производит на работодателей;
• Узкие места – непонятные формулировки и аббревиатуры.Почему резюме – это вообще важно?
• На сайте HeadHunter более 45 000 000 резюме. Работодателям есть из чего выбрать.
• Резюме – это первый контакт с работодателем. И самый важный, т.к. у вас не будет второго шанса откликнуться на вакансию.
• HR тратит на оценку резюме от пяти секунд до одной минуты. Проверено на личном опыте – 30 секунд на оценку одного резюме топ-менеджера.
• За эти 30 секунд HR принимает решение, подходите вы на вакансию или нет. И если за это время HR не увидел в резюме нужную информацию, это вина кандидата, а не HR’а. Именно по такому принципу я работаю с клиентами на сопровождении. И только он позволяет влиять на эффективность откликов.
• Средняя конверсия из откликов в первичное общение с работодателями (даже не собеседования!) – около 10%. Бывает и меньше. У кандидатов, особенно у тех, в чьих сферах вакансий мало, нет роскоши делать ошибки в резюме!
Стоимость аудита резюме – от 1800 до 5000 руб. в зависимости от тарифа. Оплатить можно у меня на новом сайте https://irina-soboleva.ru/audit-resume или пишите в личку
Лучше всего эта услуга подойдет в ситуациях, когда:
• У вас есть резюме, но вы хотели бы получить обратную связь от HR’а.
• Вы хотите откликнуться на очень важную вакансию. Все должно быть идеально.
• Вы отправляете много откликов, но вас не приглашают на собеседования.
Вы присылаете мне свое резюме и ссылки на 2-3 интересующие вас вакансии. Затем я изучаю ваше резюме и целевые вакансии, составляю список недочетов и записываю 20-30 минутное видео с комментариями и рекомендациями. Это занимает всего 1-2 дня. В зависимости от тарифа вы можете прислать мне исправленное резюме еще раз на проверку в течение одной или двух недель.
В резюме я проверяю:
• Актуальность – соответствует ли резюме тем вакансиям, на которые вы планируете им откликаться;
• Наполнение – насколько изложенная в нем информация, понятна и необходима для данных вакансий;
• Ошибки – грубые ошибки по оформлению, а также орфографические, грамматические и стилистические ошибки;
• Оформление – насколько резюме удобно и читабельно;
• Размер – соответствует ли он возрасту, опыту и уровню позиции;
• Фотографию - подходит ли она для резюме и какое впечатление производит на работодателей;
• Узкие места – непонятные формулировки и аббревиатуры.Почему резюме – это вообще важно?
• На сайте HeadHunter более 45 000 000 резюме. Работодателям есть из чего выбрать.
• Резюме – это первый контакт с работодателем. И самый важный, т.к. у вас не будет второго шанса откликнуться на вакансию.
• HR тратит на оценку резюме от пяти секунд до одной минуты. Проверено на личном опыте – 30 секунд на оценку одного резюме топ-менеджера.
• За эти 30 секунд HR принимает решение, подходите вы на вакансию или нет. И если за это время HR не увидел в резюме нужную информацию, это вина кандидата, а не HR’а. Именно по такому принципу я работаю с клиентами на сопровождении. И только он позволяет влиять на эффективность откликов.
• Средняя конверсия из откликов в первичное общение с работодателями (даже не собеседования!) – около 10%. Бывает и меньше. У кандидатов, особенно у тех, в чьих сферах вакансий мало, нет роскоши делать ошибки в резюме!
Стоимость аудита резюме – от 1800 до 5000 руб. в зависимости от тарифа. Оплатить можно у меня на новом сайте https://irina-soboleva.ru/audit-resume или пишите в личку