Как научиться использовать hh.ru по-максимуму?
Сегодня на сайте headhunter.ru опубликован почти 1 миллион вакансий.
Почти 38 миллионов соискателей имеют #резюме только в открытом доступе! Сколько всего соискателей зарегистрировано на hh.ru известно только самой компании.
Больше 1,5 миллионов компаний тратят миллионы рублей на доступ к базе резюме, публикацию вакансий и брендирование корпоративных страниц на Хедхантере.
83% работодателей используют работные сайты для поиска сотрудников.
По данным опроса компании Antal за 2022 год, каждый четвертый респондент, включая топ-менеджеров, нашел работу на HeadHunter и других работных сайтах. Этот показатель снижается с каждым годом, но работные сайты по-прежнему остаются лидерами по эффективности поиска работы.
Вакансии на сайте можно размещать практически в любой стране, хоть в Сент-Винсент и Гренадины. Вы про такую страну слышали? Я нет.
Два года назад компания «Хедхантер» начала котироваться на Московской фондовой бирже. Сегодня ее капитализация почти 45 миллиардов рублей!
Все это говорит о том, что у HeadHunter’а амбициозные планы и глобальная стратегия. О том, что Хедхантер – это крупная и значительная площадка по поиску работы. Однако регулярно я слышу: «HeadHunter не работает!» https://cutt.ly/XyedgB2
Поэтому я создала обучающий курс «HeadHunter по рецепту», который помогает соискателям разобраться в нюансах поиска работы на этом сайте и использовать его возможности на 100%, не тратя при этом лишних денег.
В курсе я рассказываю о:
• Правилах безопасности при поиске работы на hh.ru;
• Том, как отбирают резюме HR'ы и нанимающие менеджеры и как составить продающее резюме;
• Настройках видимости резюме;
• Как составлять эффективные сопроводительные письма;
• Том, как настроить автопоиски и быстро находить именно те вакансии, которые вам интересны, а не просматривать тысячи рекомендованных сайтом вакансий, большая часть из которых «не в кассу»;
• Как анализировать эффективность резюме на hh.ru и что делать, если она низкая;
• Возможностях hh.ru для анализа рынка труда;
• Лайфхаках по работе с сайтом;
• Дополнительных платных сервисах hh.ru и том, стоит ли тратить на них деньги.
В общей сложности это 17 видео-уроков.
У меня также есть короткая видео-презентация курса https://www.youtube.com/watch?v=mzrMiQ8eqOw
Записаться на курс и оплатить можно по этой ссылке: https://irina-soboleva.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=114&clean=true&lg=ru
А если хотите купить курс в пакете с личной консультацией, то вам сюда^ https://irina-soboleva.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=115&clean=true&lg=ru
Почти 38 миллионов соискателей имеют #резюме только в открытом доступе! Сколько всего соискателей зарегистрировано на hh.ru известно только самой компании.
Больше 1,5 миллионов компаний тратят миллионы рублей на доступ к базе резюме, публикацию вакансий и брендирование корпоративных страниц на Хедхантере.
83% работодателей используют работные сайты для поиска сотрудников.
По данным опроса компании Antal за 2022 год, каждый четвертый респондент, включая топ-менеджеров, нашел работу на HeadHunter и других работных сайтах. Этот показатель снижается с каждым годом, но работные сайты по-прежнему остаются лидерами по эффективности поиска работы.
Вакансии на сайте можно размещать практически в любой стране, хоть в Сент-Винсент и Гренадины. Вы про такую страну слышали? Я нет.
Два года назад компания «Хедхантер» начала котироваться на Московской фондовой бирже. Сегодня ее капитализация почти 45 миллиардов рублей!
Все это говорит о том, что у HeadHunter’а амбициозные планы и глобальная стратегия. О том, что Хедхантер – это крупная и значительная площадка по поиску работы. Однако регулярно я слышу: «HeadHunter не работает!» https://cutt.ly/XyedgB2
Поэтому я создала обучающий курс «HeadHunter по рецепту», который помогает соискателям разобраться в нюансах поиска работы на этом сайте и использовать его возможности на 100%, не тратя при этом лишних денег.
В курсе я рассказываю о:
• Правилах безопасности при поиске работы на hh.ru;
• Том, как отбирают резюме HR'ы и нанимающие менеджеры и как составить продающее резюме;
• Настройках видимости резюме;
• Как составлять эффективные сопроводительные письма;
• Том, как настроить автопоиски и быстро находить именно те вакансии, которые вам интересны, а не просматривать тысячи рекомендованных сайтом вакансий, большая часть из которых «не в кассу»;
• Как анализировать эффективность резюме на hh.ru и что делать, если она низкая;
• Возможностях hh.ru для анализа рынка труда;
• Лайфхаках по работе с сайтом;
• Дополнительных платных сервисах hh.ru и том, стоит ли тратить на них деньги.
В общей сложности это 17 видео-уроков.
У меня также есть короткая видео-презентация курса https://www.youtube.com/watch?v=mzrMiQ8eqOw
Записаться на курс и оплатить можно по этой ссылке: https://irina-soboleva.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=114&clean=true&lg=ru
А если хотите купить курс в пакете с личной консультацией, то вам сюда^ https://irina-soboleva.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=115&clean=true&lg=ru