Как составить портфолио?
Кандидатам во многих сферах требуется портфолио. Это далеко не только дизайнеры, но также Event-менеджеры, Руководитель проектов в ИТ, PR-специалисты, Руководители строительных проектов и другие. Клиентам, кто у меня на сопровождении https://irina-soboleva.ru/sopr... , я помогаю составить портфолио. И решила составить инструкцию о том, какие слайды следует сделать и что на них писать.
• Титульная страница – Ваше фото, кто Вы (желаемая должность).
• Если портфолио большое – на следующем слайде лучше сделать оглавление со ссылками на каждый раздел.
• Дальше можно сделать один или два слайда:
- слайд с кратким перечислением сроков, мест работы и должностей, а также образованием;
- слайд с собирательным перечнем компетенций. Если компетенций много, можно их разделить по типам.
• Если вы фрилансер, то можно сделать слайд с перечнем клиентов и их логотипами.
• Следующие слайды – это проекты/кейсы, структурированные по типам (не нужно мешать организацию мероприятий, написание текстов и PR первых лиц компании). В каждом типе 3-5 самых классных проектов.
В описании проектов мы перечисляем:
- Название проекта;
- Заказчик (если применимо) – название (если это не конфиденциальная информация) или краткое описание компании;
- Когда проходил (год) и сроки (например, «длительность 1,5 года»);
- Ваша роль (руководитель проекта или кто-то еще);
- Бюджет (если не конфиденциальная информация);
- Команда (кем в рамках этого проекта вы руководили);
- Масштаб (кол-во участников, кол-во посетителей в месяц – любые показатели, актуальные для вашей сферы);
- Если ИТ, то стек технологий;
- Что было сделано вами (ваш функционал на проекте);
- Результаты проекта (желательно в финансовых показателях);
- К каждому проекту обязательно – визуал, т.е. фотографии или ссылки на интернет-ресурсы.
На каждый проект 1-2 слайда – не больше.
• Последний слайд – «Спасибо за внимание», контакты и еще раз ваше фото.
Портфолио можно делать в PowerPoint, PDF, можно в виде сайта.
На сайте можно делать листающиеся списки проектов. Удобно делать интернет-портфолио на контрукторах типа Тильды, Базиума и пр.
На самом деле портфолио не помешает практически любому специалисту. Оно может рассказать об опыте даже лучше, чем резюме.
А вы делали когда-нибудь портфолио?
• Титульная страница – Ваше фото, кто Вы (желаемая должность).
• Если портфолио большое – на следующем слайде лучше сделать оглавление со ссылками на каждый раздел.
• Дальше можно сделать один или два слайда:
- слайд с кратким перечислением сроков, мест работы и должностей, а также образованием;
- слайд с собирательным перечнем компетенций. Если компетенций много, можно их разделить по типам.
• Если вы фрилансер, то можно сделать слайд с перечнем клиентов и их логотипами.
• Следующие слайды – это проекты/кейсы, структурированные по типам (не нужно мешать организацию мероприятий, написание текстов и PR первых лиц компании). В каждом типе 3-5 самых классных проектов.
В описании проектов мы перечисляем:
- Название проекта;
- Заказчик (если применимо) – название (если это не конфиденциальная информация) или краткое описание компании;
- Когда проходил (год) и сроки (например, «длительность 1,5 года»);
- Ваша роль (руководитель проекта или кто-то еще);
- Бюджет (если не конфиденциальная информация);
- Команда (кем в рамках этого проекта вы руководили);
- Масштаб (кол-во участников, кол-во посетителей в месяц – любые показатели, актуальные для вашей сферы);
- Если ИТ, то стек технологий;
- Что было сделано вами (ваш функционал на проекте);
- Результаты проекта (желательно в финансовых показателях);
- К каждому проекту обязательно – визуал, т.е. фотографии или ссылки на интернет-ресурсы.
На каждый проект 1-2 слайда – не больше.
• Последний слайд – «Спасибо за внимание», контакты и еще раз ваше фото.
Портфолио можно делать в PowerPoint, PDF, можно в виде сайта.
На сайте можно делать листающиеся списки проектов. Удобно делать интернет-портфолио на контрукторах типа Тильды, Базиума и пр.
На самом деле портфолио не помешает практически любому специалисту. Оно может рассказать об опыте даже лучше, чем резюме.
А вы делали когда-нибудь портфолио?